開創(chuàng)育人新模式,孵化職場(chǎng)生力軍 ——“金悅軒”頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)班順利結(jié)課

文章來源: 發(fā)布時(shí)間:2020年12月31日 點(diǎn)擊數(shù): 字體:

開創(chuàng)育人新模式? 孵化職場(chǎng)生力軍

?“金悅軒”頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)班順利結(jié)課

12月30日上午,“金悅軒”頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)班在我校斗門校區(qū)圓滿結(jié)課。學(xué)校劉春龍副校長(zhǎng),張樹山副主任、張亞楠部長(zhǎng)、趙淑華老師,金悅軒餐飲集團(tuán)行政人事總監(jiān)洪春梅、珠海區(qū)總經(jīng)理朱志蓮等出席了結(jié)課儀式,儀式由劉付建新副主任主持。

劉春龍副校長(zhǎng)代表學(xué)校發(fā)言


朱志蓮總經(jīng)理代表企業(yè)發(fā)言

本次培訓(xùn)班由學(xué)校與金悅軒餐飲集團(tuán)聯(lián)合舉辦,通過雙選會(huì),從18級(jí)旅游與酒店管理和電子商務(wù)專業(yè)班里選擇30名學(xué)生(含7名怒江籍學(xué)生)參加培訓(xùn), 114日開班,1230日結(jié)束,為期兩個(gè)月共32個(gè)課時(shí)。培訓(xùn)班采取課堂理論教學(xué)、討論發(fā)言、實(shí)踐操練等方式,從企業(yè)文化、人事及規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)到崗位技能全方位進(jìn)行培訓(xùn),讓學(xué)生提前適應(yīng)企業(yè)的文化和操作流程,縮短頂崗實(shí)習(xí)的適應(yīng)期。

分享品鑒紅酒的技巧


收盤實(shí)操訓(xùn)練

本次培訓(xùn)班課程設(shè)置豐富多樣,課程包含企業(yè)文化、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等;突出實(shí)踐鍛煉,舉行飯市服務(wù)流程演練、餐具講解、上菜位置、菜品擺放講解+演練、茶市服務(wù)流程演練等實(shí)操活動(dòng),并舉辦了一場(chǎng)全校性的公開課《品鑒紅酒》。企業(yè)培訓(xùn)師以豐富的案例、精湛的實(shí)操技能、激勵(lì)的語言和深入淺出的技巧充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同學(xué)們時(shí)而奮筆疾書、時(shí)而點(diǎn)頭贊許,全程思維碰撞、切磋技能;大家紛紛表示通過企業(yè)的崗前培訓(xùn),全面開拓了視野,為自己踏上職場(chǎng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),企業(yè)聯(lián)合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論+實(shí)操的考核,并出資獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)員,通過考核的同學(xué)將赴金悅軒餐飲集團(tuán)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。



企業(yè)文化學(xué)習(xí)


理論考核

這次金悅軒餐飲集團(tuán)走進(jìn)校園的崗前培訓(xùn),是我校進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,引領(lǐng)專業(yè)緊貼行業(yè),課程對(duì)接企業(yè)的一次創(chuàng)新探索,是推動(dòng)學(xué)生由“學(xué)校人”轉(zhuǎn)變成“職業(yè)人”的有效舉措,是培養(yǎng)學(xué)生工匠精神、勞動(dòng)精神的生動(dòng)實(shí)踐。接下來,實(shí)訓(xùn)處將舉辦“頂崗實(shí)習(xí)管理與安全教育”講座,邀請(qǐng)知名企業(yè)來校宣傳、推介企業(yè)文化,邀請(qǐng)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生回校作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的介紹,多方面多渠道地做好頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)工作,拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。


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